江西南昌国防科技工业园

• 南昌市以文明创建常态化为契机推动城市品质升级

  南昌市以入选全国文明城市候选名单为新起点，将文明城市创建与招商引资、城市更新有机结合，通过完善基础设施、优化管理机制、提升公共服务等举措，持续提升城市综合竞争力。在省文明办指导下，南昌市正探索建立长效机制，推动文明创建从阶段性攻坚向常态化治理转变，为经济社会发展注入新动能。 一、构建高位推进长效机制 南昌市坚持"文明无止境，创建不停步"理念，保留创建工作领导小组及专班，保持财政投入力度不减。重点将整治垃圾广告、规范农贸市场等12项成熟经验上升为地方性法规，建立《文明城市管理标准体系》。通过立法保障和制度创新，实现创建工作与日常管理的无缝衔接。 二、实施城市品质提升工程 2024年启动"城市环境优化三年行动"，投入专项资金用于棚户区改造、背街小巷整治和交通路网升级。在青云谱区、红谷滩新区等区域试点"智慧城管"系统，运用物联网技术实时监测市容环境。新建改造农贸市场26个，增设无障碍设施1800余处，让文明创建成果惠及特殊群体。 三、创新多元共治管理模式 建立"市民观察团"制度，聘请200余名各界代表担任文明监督员。开通24小时民意直通车平台，累计处理群众建议3400余条。在西湖区开展"商户自治"试点，由沿街商户组成自律联盟，实现门前三包全覆盖。外来务工人员参与度提升45%，形成全民共建共享格局。 四、深化思想道德内涵建设 打造"红色驿站""道德讲堂"等教育阵地300余个，开展文明礼仪培训覆盖10万人次。针对电动车违章等突出问题，采取警示教育与严格执法相结合的方式。在新建区推广"时间银行"互助养老模式，将志愿服务纳入个人信用体系。 五、强化动态督导考评机制 省文明办组建专项督导组，采取"四不两直"方式开展季度测评。建立问题整改销号制度，对17个重点领域实行挂牌督办。引入第三方评估机构，将群众满意度作为核心指标，考核结果与干部绩效直接挂钩。 当前，南昌市正以文明城市创建为抓手，通过改善营商环境、提升城市形象，吸引更多优质企业落户。随着创建工作持续深入，城市治理效能和市民文明素质同步提升，为高质量跨越式发展奠定了坚实基础。

  2025-08-24

• 南昌小蓝开发区携手科技企业共建国家级孵化平台

  南昌小蓝开发区通过招商引资引入重点科技项目，与本地高新技术企业达成战略合作，共同推进"小蓝高科技孵化器"建设。该项目总投资达2亿元，分两期开发7万平方米载体空间，计划三年内培育40至50家高成长性科技企业，构建覆盖生物医药、新材料、智能装备等领域的创新生态体系，助力区域产业升级。 一、项目规划与建设进展 孵化器项目采用分阶段实施策略，首期2万平方米载体已启动规划设计，重点建设生物医药与物联网技术实验室等专业设施。二期5万平方米扩展区域将配套建设国际技术转移中心与学术交流基地，形成"孵化+加速+产业化"的全链条服务体系。建设方表示，工程将严格遵循绿色建筑标准，融入智慧园区管理系统。 二、产业定位与招才引智 项目聚焦南昌市"4+4+X"产业体系，重点引进海外高层次人才创业团队。通过对接高校科研院所，已储备30余项待转化科技成果，涉及基因编辑技术、环保新材料等前沿领域。运营方将设立专项基金，为入驻企业提供最高500万元的启动资金支持，并配套税收减免、住房补贴等政策包。 三、阶段目标与运营模式 按照三年发展路线图，首年将完成10家科技型企业入驻，重点培育2-3家潜在独角兽企业。创新采用"政府引导+市场运作"机制，由专业运营团队提供技术评估、专利布局等12项增值服务。目前已与多个国际孵化器建立伙伴关系，未来将定期举办跨国路演活动。 四、区域协同发展效应 该项目的实施将强化小蓝开发区在南昌"一江两岸"科创走廊中的节点作用，预计带动周边形成超20亿元的产业链集群。开发区管委会同步升级了人才公寓、国际学校等配套设施，着力解决科技人才的后顾之忧。相关规划显示，项目成熟期可创造逾2000个高端就业岗位。 五、质量管控与长效机制 为确保孵化质量，项目建立了严格的入孵评审制度，设置每半年度的绩效考核机制。对于连续两年未达标的入驻企业，将启动退出程序。运营方特别组建了由20位行业专家组成的技术委员会，负责项目评估与方向把关。未来还将引入第三方评估机构进行年度审计。

  2025-08-24

• 南昌与苏宁深化战略合作 共筑现代服务业新高地

  南昌市通过招商引资与苏宁控股集团达成重要战略合作，双方将围绕现代服务业升级、数字经济转型等领域开展深度协作。此次签约标志着南昌在优化产业结构、培育新经济增长点方面迈出关键一步，为区域高质量发展注入强劲动能。 一、战略合作背景与核心内容 南昌市近年来持续优化营商环境，重点布局现代服务业集群建设。苏宁控股集团作为中国领先的智慧零售企业，计划在南昌投资数百亿元，重点推进电子商务中心建设、实体商业数字化改造、农村电商体系完善及跨境贸易发展。合作涵盖云商、金融、文创等六大产业板块，旨在打造中部地区数字经济示范项目。 二、产业转型升级的协同路径 根据协议，双方将共同探索实体商业与互联网深度融合模式。苏宁拟利用大数据、云计算技术助力南昌传统零售业升级，同时建设智能化物流网络，提升区域商品流通效率。在乡村振兴领域，合作项目包括搭建农产品电商平台，培训数字化农业经营主体，预计覆盖南昌周边超200个行政村。 三、区域经济发展的倍增效应 苏宁在南昌业务已连续12年保持30%以上增速，此次扩容投资将进一步强化产业集聚效应。分析指出，该项目可直接创造逾5000个就业岗位，带动上下游产业链规模突破百亿元。南昌借此机遇可加速形成"线上+线下""商贸+科技"的现代服务业生态体系。 四、政策保障与长效合作机制 南昌市承诺提供土地、税收等配套支持，设立专项工作组对接企业需求。双方建立季度联席协商制度，定期评估项目进展。这种"政府引导+市场运作"模式，为长三角产业资源向中部转移提供了可复制的合作范式。 此次合作是南昌实施"数字经济强市"战略的重要落子，通过头部企业带动，有望在三年内使服务业增加值占比提升至55%，为长江中游城市群高质量发展提供新样本。

  2025-08-24

• 南昌快递业领跑江西 前四月增速超全国平均水平

  在招商引资政策持续发力和消费市场复苏的双重推动下，江西省快递行业呈现强劲增长态势。最新数据显示，前四个月全省快递业务量及收入同比增幅均超25%，其中南昌市以全国排名第34位的成绩成为区域发展核心引擎，凸显出物流枢纽建设对经济循环的促进作用。 一、产业规模加速扩张 江西省快递业务量突破5889万件，业务收入达7.29亿元，两项指标同比增幅分别达到28.8%和35.7%，增速较全国平均水平高出约5个百分点。这种增长态势与电子商务进农村示范项目深入实施密切相关，省内多个农产品上行通道的打通带动了冷链快递等细分领域快速发展。 二、南昌发挥核心枢纽作用 作为全省唯一进入全国前50强的城市，南昌市快递业务量占比达51.24%，业务收入占比51.1%。其全国第39位的收入排名，反映出当地在高端物流服务领域的提升，包括航空快递、同城即时配送等新业态的布局成效。昌北国际机场货运航线扩容和向塘物流基地智能化改造，为这一增长提供了基础设施支撑。 三、区域协同发展特征显著 除南昌外，赣州、上饶等地市业务量增速均超过20%，形成"一核多极"发展格局。值得注意的是，跨境快递业务在赣州跨境电商综合试验区带动下同比增长42%，表明国际物流通道建设正在取得突破。 四、政策赋能产业升级 省级层面出台的物流降本增效专项行动方案显效，通过优化车辆通行管理、建设县级共配中心等措施，重点企业单票运输成本同比下降9%。此外，智能分拣设备在主要分拨中心的覆盖率已提升至75%，自动化处理能力增强带动了整体效率提升。 五、未来聚焦绿色智慧发展 行业管理部门透露，下半年将重点推进可循环包装应用和新能源配送车辆推广，计划在南昌、九江等城市试点建立快递包装回收体系。同时加快5G技术在转运环节的应用，预计年内建成3个省级智能化仓储示范基地。

  2025-08-24

• 南昌市人大会议开通民声热线搭建政民互动新桥梁

  江西省第十二届人民代表大会第四次会议即将在南昌召开，会议期间将开通"民声热线"平台，作为招商引资优化营商环境的重要配套措施，此举旨在拓宽民意反映渠道，推动群众意见建议直达决策层面。 一、会议背景与热线功能 本次会议将审议江西省年度重点工作，涉及经济社会发展、民生改善等领域。为保障群众参政议政权利，会议秘书处特别设立专项电话服务平台，主要受理对政府工作报告的修改建议、政策落实问题反馈以及重大项目建设意见三类内容。该平台采用"集中受理-分类转办-限时反馈"工作机制，确保每条建议24小时内完成初步处理。 二、服务时间与运作机制 热线系统采用分时段运行模式，前期试运行阶段安排半天测试线路稳定性，正式会议期间实行每日9小时不间断服务，闭幕当天延长至中午结束。技术保障团队将实时监控通话质量，并配备三组接线人员轮岗值守，确保高峰时段接通率不低于85%。所有通话记录将形成电子档案，经加密处理后上传至省级政务云平台。 三、办理流程与监督措施 接收到的意见建议将按"三重筛选"标准分类：重大战略性问题直报大会主席团；专业性较强的问题转交相关专门委员会；一般性建议由驻地代表团研究处理。办理进度将通过政务服务平台向建议人实时推送，对涉及多部门协调的复杂事项，将启动联席会议机制推动解决。省纪委监委派驻工作组将对办理过程进行全程监督。 四、创新意义与延伸服务 此次热线开通标志着江西省人大会议互动机制的三项突破：首次实现会期全天候民意收集、首次建立建议办理可视化追踪系统、首次将热线数据纳入人大代表履职评价体系。会议闭幕后，部分高频议题将转化为专项调研课题，相关成果纳入下年度监督工作计划。 五、保障体系与技术支持 为确保系统稳定运行，省级通信管理部门部署了专用中继线路，并启用智能语音分析系统辅助人工服务。信息安全方面采用量子加密通话技术，配套建立"双备份"数据存储架构。后勤保障组已准备应急预案，可应对突发性话务激增或系统故障等情况。 此次民声热线的设立，是江西省践行全过程人民民主的实质性举措，通过制度化渠道将群众智慧转化为治理效能，为新时代地方人大工作创新提供了实践样本。会议结束后，相关经验将形成标准化操作规范在全省推广。

  2025-08-24

• 南昌县域经济领跑全省财政 民生支出占比超六成

  在招商引资持续发力和产业结构优化升级的双轮驱动下，江西省2014年财政运行实现质效双升。全省财政总收入突破2680亿元大关，县域经济贡献度显著提升，其中南昌县以87.3亿元财政收入成为区域发展标杆，民生领域支出占比达61.3%，凸显高质量发展成果。 一、财政总收入增速跑赢经济大盘 江西省全年财政总收入同比增长13.7%，高于全国财政收入平均增速2.4个百分点。税收收入占比提升至81.3%，反映经济内生动力增强。重点产业中，电子信息制造业税收贡献增长21%，有色金属精深加工行业税收增长18%，显示产业转型升级成效。 二、县域经济呈现梯队式发展格局 全省县级财政总收入突破2123亿元，丰城市、西湖区首次跨入50亿元梯队。县域财政呈现"金字塔"结构：超30亿元县区达15个，20亿元级县区29个，所有县区均突破6亿元。南昌县连续七年保持全省首位，其汽车零部件产业集群年产值增长35%，成为核心增长极。 三、民生工程实施精准有效 全省安排2380亿元用于民生领域，完成50项重点民生实事。教育支出增长14.6%，新建改建农村校舍面积达120万平方米；基本医保补助标准提高至每人每年320元，覆盖率达98%；保障性安居工程开工12.6万套，超额完成年度目标。 四、财税改革释放政策红利 通过推行"营改增"试点，为企业减负82亿元；设立200亿元新兴产业引导基金，带动社会投资超600亿元；省级专项资金压减30%，全部转用于精准扶贫和生态补偿领域。赣江新区先行先试的跨区域税收分成机制，促进产业链协同发展。 五、支出结构体现战略导向 科学技术支出增幅达25%，重点支持半导体、生物医药等关键技术攻关；交通运输支出增长18%，用于昌吉赣高铁等重大基建项目；节能减排专项资金投入40亿元，推动钢铁、水泥等行业绿色改造。

  2025-08-24

• 南昌市规上工业经济稳中提质 招商引资成效显现

  今年以来，南昌市规模以上工业企业通过优化产业结构、强化招商引资，经济效益呈现稳中有升态势。数据显示，前三季度全市工业主营业务收入突破3900亿元，利润增速较上月显著提升，非公有制经济贡献率超八成，为区域高质量发展注入强劲动能。 一、核心指标领跑全省 南昌市规模以上工业企业主营业务收入总量持续位居全省首位，同比增长率高于全省平均水准。利润总额增速较上月提升近9个百分点，经济效益综合指数突破305%，反映工业运行质量稳步改善。在省内设区市排名中，南昌市工业增速位次较上月提升两位，展现较强发展韧性。 二、股份制与非公经济双轮驱动 股份制企业贡献率超过五成，拉动全市工业增长4.3个百分点。非公有制企业表现尤为突出，主营业务收入占全市比重近70%，增速高于全市平均2.3个百分点，对工业增长的贡献率高达87.3%，成为推动经济发展的主力军。 三、行业增长面持续扩大 全市31个工业大类中，超七成行业实现盈利，23个行业保持正增长。其中15个行业增速超过全市平均水平，装备制造、电子信息等重点产业增长显著。行业盈利面达71%，16个盈利行业增速高于均值，显示产业结构调整成效逐步显现。 四、创新驱动成效显现 南昌市通过加大技术改造投入，推动企业提质增效。经济效益综合指数同比提升2.5个百分点，反映全要素生产率持续优化。部分企业通过数字化转型实现降本增效，带动产业链协同发展。 五、区域协同效应增强 作为省会城市，南昌市工业增长对周边地区形成辐射效应。产业链上下游协同发展促进资源高效配置，部分开发区通过专业化分工实现集群化发展，进一步巩固全省工业核心地位。 当前，南昌市正围绕"强省会"战略，通过精准招商引资培育新质生产力。下一步将重点强化科技创新引领，优化营商环境，推动工业经济实现质的有效提升和量的合理增长。

  2025-08-24

• 南昌组建海外能源联盟助力"一带一路"资源开发

  在深化对外开放和共建"一带一路"背景下，南昌市通过组建江西海外能源资源开发联盟，创新招商引资模式，推动省属国企协同开拓国际矿产资源市场。该联盟由六家重点企业联合发起，首批锁定亚非拉多个战略性能源项目，标志着江西省构建全球资源供应链体系迈出关键一步。 一、联盟成立背景与战略意义 面对全球矿产资源竞争加剧，江西省国资委统筹江西铜业、江西钨业等六家龙头企业成立专业化产业联盟，旨在整合省内勘探开发力量，形成海外资源开发的联合舰队。此举既响应国家"一带一路"倡议对国际产能合作的部署，也弥补了江西作为资源需求大省在境外矿产资源获取渠道上的短板。联盟将通过建立信息共享平台、联合投标机制、风险共担体系，降低企业单打独斗的海外经营风险。 二、核心成员与运作机制 联盟创始成员涵盖矿产资源全产业链：江西铜业提供国际采矿经验，江西钨业贡献稀有金属开发技术，省能源集团负责电力配套，省煤田地质局与地矿局承担勘探任务，中江国际则发挥海外工程承包优势。这种"勘探-开采-加工-基建"一体化协作模式，能显著提升江西企业在国际矿业市场的议价能力。联盟章程明确，成员单位将优先获得省内设立的海外资源产业投资基金支持。 三、重点推进项目布局 目前联盟已确定首批五大海外项目：南美板块以秘鲁铜矿开发为先导，中亚方向聚焦土耳其铜矿和镍钴矿双重开发，东南亚重点推进印尼朋古鲁煤矿及配套电厂建设，西亚启动伊朗贵金属开采，非洲区域则开发纳米比亚优质大理石矿。这些项目均位于"一带一路"关键节点国家，既保障江西铜加工、建材等产业的原料供应，也带动矿山机械、电力设备等配套产业出口。 四、未来发展规划 联盟计划分阶段吸纳省内民营矿企和能源企业，三年内实现成员单位海外矿产资源投资规模翻番。同步推进资源深加工本土化战略，拟在土耳其、印尼等地建设矿产粗加工基地，改变单纯原料出口模式。江西省国资委透露，正在研究制定专项政策，对联盟企业境外资源回运给予物流补贴和税收优惠，进一步强化江西制造业的原料保障体系。 此次联盟的成立，标志着江西省属国企从分散"走出去"转向集团军作战，通过构建跨境资源开发共同体，为区域经济高质量发展筑牢战略资源屏障。这种创新合作模式，也为中西部地区参与全球资源配置提供了可借鉴的实践经验。

  2025-08-24

• 南昌西湖区打造全省首家O2O全时购物体验中心

  南昌市西湖区通过招商引资引入创新型商业项目，520微购商城作为江西省首个实现线上线下24小时运营的O2O综合体正式亮相。该项目整合520家实体商铺与数字化平台，构建"电商+店商"双轨模式，成为服务业综合改革试点的重要载体，为区域消费升级注入新动能。 一、创新商业模式破解传统零售痛点 该商城以11层商业空间为载体，聚焦服饰、美妆、箱包等消费领域，通过"一铺两店"运营机制，商户可同步开展实体展示与线上交易。消费者既能现场体验商品质感，也可通过移动终端随时下单，系统自动匹配最近仓储点位实现快速配送。这种模式有效解决了传统零售业营业时间受限、客源覆盖半径不足等问题。 二、技术赋能构建全渠道消费场景 商城部署智能导购系统和虚拟试衣技术，顾客扫描商品二维码即可获取搭配建议与用户评价。后台大数据平台根据消费偏好进行个性化推荐，线下体验数据与线上交易记录形成完整用户画像。支付环节支持人脸识别与无感结算，仓储机器人实现30分钟极速达服务，技术投入占比达总投资额的23%。 三、政策支持培育服务业新增长极 西湖区将该项目纳入省级服务业改革试点重点项目，给予场地改造补贴和税收优惠。政府配套建设5G基站与物流中转站，优化周边交通动线。2024年区域服务业工作报告显示，此类新业态带动周边餐饮、物流产业规模增长17%，创造就业岗位1200余个。 四、行业专家评价发展前景 商业研究机构指出，该模式突破时空限制的运营特性，符合后疫情时代消费习惯变迁趋势。其创新价值在于将传统议价场景数字化，通过直播带货、AR实景购物等功能，使实体商业获得线上流量转化能力。但需持续完善售后服务体系，防范线上线下服务质量差异可能引发的消费纠纷。 五、未来发展规划与区域带动效应 商城计划二期工程将增设跨境商品体验区，引入区块链技术实现商品溯源。西湖区拟以此为核心建设数字商业走廊，吸引配套服务商集聚。数据显示，项目运营首月线上线下总交易额突破8000万元，其中夜间订单占比达41%，验证了全时运营模式的市场潜力。

  2025-08-24

• 南昌县小蓝经开区以党建引领赋能企业高质量发展

  在深入推进招商引资与产业升级的进程中，南昌县小蓝经开区将党建工作作为推动企业健康发展的核心引擎。通过强化基层党组织建设、创新党建与经营融合模式，区域内的国有和民营企业正逐步形成“党建强、发展强”的良性循环，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、党建引领国企改革发展的实践路径 在江铃汽车小蓝基地调研中，相关负责同志介绍了将标准化管理体系融入党建工作的创新做法。通过建立“党建+生产”双目标考核机制，企业将党员先锋岗覆盖至研发、制造、销售全链条，2023年生产线效率同比提升12%。三鑫医疗科技则通过“红色导师”计划，推动党员技术骨干与青年员工结对，年内培养出30余名关键技术岗位人才，印证了“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的实践成效。 二、非公企业党建的突破性探索 针对非公企业特点，小蓝经开区推出“一企一策”党建方案。某医疗器械企业通过设立“党员创新工作室”，带动研发团队攻克5项技术瓶颈，相关产品市场份额增长8%。园区还建立“党建联席会”制度，每季度组织企业交流党建与文化建设经验，目前已有60余家企业参与共建，形成“技术共研、人才共育”的协作生态。 三、队伍建设激发内生动力 在年轻职工培养方面，园区实施“青蓝工程”，组织优秀党员与一线工人开展技能比武、岗位练兵活动，2023年累计发展35岁以下新党员47名。同时开设“红色讲堂”，邀请专家学者讲授党的创新理论与企业战略管理课程，覆盖企业中层以上管理者超300人次，有效促进个人成长与企业目标同频共振。 四、体制机制创新释放发展活力 小蓝经开区率先试点“党建积分制”，将组织生活参与度、党员攻关项目成效等纳入企业评优指标。某装备制造企业通过积分兑换技术培训资源的方式，使党员参与组织活动率从65%提升至92%。园区还建立数字化党建平台，实现组织关系转接、主题党日申报等事项线上办理，办事效率平均提升40%。 当前，小蓝经开区正以“党建链”串联“产业链”，通过组织共建、阵地共享、活动共联，持续放大党建引领效应。未来将进一步深化“党建+营商环境”建设，为打造全国一流经开区提供坚强政治保障。

  2025-08-24

有想补充的信息？点我投稿