昌江区招商引资（青花社区）

• 昌江区人才活水润泽产城融合招商引资实效凸显

  景德镇昌江区在推动区域产业转型升级中，高度重视招商引资，通过创新人才政策、优化服务平台和完善聚才机制，成功引来人才活水。该区聚焦打造创新人才聚集地，以引进高层次人才为核心，推动了多个产业发展平台的构建，有效支撑了经济高质量发展，显著提升了招商引资的吸引力与实效。 一、创新理念强化引才机制 景德镇昌江区始终把人才视为发展的第一资源，通过制定前瞻性政策夯实招商引资基础。面对人工智能产业发展机遇，该区于2022年出台《关于促进人工智能产业发展的若干政策》及配套文件，明确提供资金支持、税收减免和创新孵化等优惠措施，有效降低企业创业成本。同时，整合区域优势资源，打造以科技创新为核心的增长极。这一举措不仅吸引了国内知名科技企业团队入驻，还通过政策联动带动了资本、技术与人才的聚合效应，为招商引资开辟了新路径。权威信息显示，景德镇昌江区通过人才政策引导企业投资力度明显加大，推动区域形成创新生态闭环。 二、搭建多元平台聚才增效 为加速人才集聚，景德镇昌江区着力搭建高层次活动平台和产业载体，以聚才赋能招商引资。2021年，该区组织承办了国家中药现代化工程技术研究学术年会和对话世界AI产业人才新春恳谈会等大型活动，邀请国内外行业专家、科研机构和企业代表，促进技术交流与项目对接。这些活动不仅强化了景德镇昌江区在全球创新网络中的地位，还带动了人才资源虹吸效应。基于此，区域发展平台如远航物流园、金融一条街和总部经济区陆续建成，为招商引资项目提供坚实支撑。景德镇市政府官网指出，此类平台已成为人才集聚高地，显著提升了招商引资项目的落地效率，推动产业链完善升级。 三、优化服务机制稳固留才 景德镇昌江区深刻理解人才留存对招商引资的核心意义，通过提升服务效能构筑宜居宜业环境。该区于2022年成立项目代办联审中心，简化企业注册审批流程，实现人才项目“只跑一次”或“一次不跑”，大幅缩短投资周期。同时，整合资源提供职业培训、生活保障和创新空间，确保高层次人才落地生根。这包括建设人才公寓、优化医疗教育服务及强化产学研融合，构建了从引进到深耕的全生命周期服务体系。官方数据表明，这种服务模式显著提升了人才满意度，稳固了招商引资成果，确保人才活水持续浇灌区域发展沃土。 四、人才集聚成效赋能产业升级 通过人才战略实施，景德镇昌江区已实现人才集聚与招商引资的双赢效应。高层次领军人才团队持续涌入，支撑了多领域产业链条重塑与新兴产业培育。例如，引进的科技企业和团队加速了人工智能、现代中药等产业的本地化布局，推动远航物流园等平台发挥集聚功能。招商引资成果突出，成功落地多个重大项目，带动区域经济从单一产业向多元化高端产业转型。景德镇昌江区统计局资料反映，人才集聚效应显著提升了产业价值链竞争力，增强了招商引资的长效机制，确保活水持续涌动，有力支撑景德镇整体发展蓝图。

  2025-07-29

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