【峡江县招商】峡江县聚力重点项目优化营商环境驱动县域经济高质量跨越发展-峡江县产业园区

【峡江县招商】峡江县聚力重点项目优化营商环境驱动县域经济高质量跨越发展

所属地区：江西-吉安-峡江县发布日期：2025年07月07日

在2022年，峡江县深入学习贯彻新发展理念，以招商引资为牵引，坚持项目为王导向，通过系统化机制强化重点项目建设，有效激活县域经济活力，推动发展方式向高质量转型。该县围绕产业升级和基础设施提升，整合多领域资源，深化服务保障，确保项目高效落地，为区域经济增长注入强劲动能。
一、强化组织调度和难题化解机制。峡江县设立项目前期和资金保障、征地拆迁和用地保障、杆线迁移和环评、信访维稳等四个专项工作组，聚焦重点项目推进中的共性难题。工作组采取“逐一销号”方式，系统性破解土地征用、环保合规等痛点问题，确保项目障碍动态清零。例如，通过跨部门联动，快速响应企业需求，缩短审批链条，提升政策执行的精准性。这一模式借鉴江西省优化营商环境政策精神，强化主体责任，实现项目全程无障碍推进。
二、优化要素资源配置和基础设施保障。峡江县遵循“要素跟着项目走”原则，将土地林地、建筑用砂、建设资金等核心资源优先向重大项目倾斜，同时强化供电、通讯、供水、交通运输等基础服务配套。该县统筹县域发展需求，引导稀缺资源精准对接产业链项目，避免资源闲置与浪费。在实践层面，通过匹配园区规划和企业生产负荷，确保水电供应稳定与物流畅通，为项目投产提供坚实支撑。此举体现区域经济统筹布局，响应吉安市推动工业强县战略部署，促进要素高效流通。
三、创新项目推进和考核激励机制。峡江县推行“1+4+5+N”项目机制，将任务分解为一级总揽、四级协调、五维责任和N个落实单元，压实责任链条。结合倒排工期计划表，实现任务、责任、人员、进度、时限“五到位”。机制强调过程监控与动态调整，例如通过阶段性评估及时优化项目路径。同时，督查结果直接纳入年终考核体系，以项目建设成效作为干部培养和选拔依据，突出“以实干论英雄”导向，鼓励一线干部担当作为。
四、深化督查评估和发展成果转化。峡江县将重点项目建设作为检验工作成效的重要标尺，督查结果不仅用于考核评价，还衔接干部选拔任用机制，坚持在项目攻坚一线考察人才潜力。该县通过制度化反馈循环，推动项目成果转化为经济增长点，如制造业升级项目带动产业集群效应。整体机制注重可推广性，与江西省高质量跨越式发展要求相契合，确保项目红利惠及县域整体经济结构。
峡江县上述举措聚焦重点项目建设全过程，形成闭环管理机制，有效支撑县域经济提质增效。通过系统化调度、资源倾斜和创新激励，该县持续优化发展生态，为区域转型提供可复制经验。未来，峡江县将进一步整合招商引资与产业链协同，巩固项目带动作用，赋能高质量可持续发展新格局。

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