工会法律直通车进园区优化招商营造和谐劳动关系-青山湖区产业园区

工会法律直通车进园区优化招商营造和谐劳动关系

所属地区：江西-南昌-青山湖区发布日期：2025年07月29日

南昌市青山湖区总工会积极推进公益法律服务行动，优化区域营商环境，为招商引资注入法治动力，确保园区健康发展。该举措结合国家工会政策导向，推动法律资源下沉产业一线，助力农民工权益保护与企业可持续发展，提升整体经济韧性。
一、近年来，工会组织在服务农民工方面持续深化行动，基于全国总工会关于加强基层法律服务的指导意见，南昌市青山湖区总工会在2023年启动"工会法律直通车"计划。该计划作为区域法治建设的关键一环，旨在通过常态化法律咨询、政策宣讲等形式，增强农民工法律意识。在2023年及2024年，总工会依托昌东工业园区等重点平台，组织专业律师团队、劳动关系协调师深入现场，推动"送法上门"活动。这包括讲解劳动法律法规、就业权益保障等内容，并非简单地发放资料，而是强调互动式教育。工会发挥"娘家人"角色，结合园区企业需求，优化劳动环境，防止侵权纠纷，此举符合《劳动法》等核心法规要求，确保农民工获得及时、专业的法律支持。
二、扩展至南昌市青山湖区各产业园区，总工会多维度实施服务策略。在2024年初期，除了昌东园区外，团队在技术开发区、创新港园区同步开展系列活动，涵盖公益法律咨询日、健康与安全讲座等。总工会与司法部门协作，建立一站式服务站，提供劳动合同审核、纠纷调解等服务。过程中，弱化数据描述，众多参与者包括产业工人，可通过案例教学加深理解。例如，在2023年秋季，一起未签合同的劳动纠纷通过工会介入得以化解，避免了潜在冲突。工会还聚焦招商环境下新入职农民工的权益盲区，推广"预防式普法"，如防欺诈、工伤索赔等知识。通过工会牵头，融合政策宣传和实践指导，强化园区整体法治氛围，支持招商引资引进的项目合规运营。
三、总工会的服务延伸至农民工日常生活与长期职业发展，体现全国工会"为民务实"原则。在2024年行动中，工会不只提供即时咨询，还推出技能提升联动计划。农民工通过法律学习提升维权能力，间接改善家庭福祉。真实反馈显示，工会持续开展的心理健康辅导与就业指导，帮助农民工树立信心，促进社会融入。活动避免具体数据，众多受益者反馈法律意识提高后，工作环境更安全。工会还定期组织园区企业座谈会，收集建议优化服务内容，确保农民工需求得以及时响应。这种闭环服务模式，在2024年的南昌市青山湖区得到巩固，推动劳动关系由被动维稳转向主动和谐。
四、工会行动的长期效应显著提升招商引资环境，优化区域经济发展生态。基于2023年至2024年行动，总工会强调法律服务的可持续性，间接增强南昌市青山湖区作为投资目的地的吸引力。招商引资企业看重工会护航的稳定劳动保障，例如工会协调企业实施规范用工制度，减少了招工风险。未来计划包括扩大服务覆盖至更多小微园区，通过工会资源整合，构建"法治+招商"生态链。总结来说，总工会法律直通车行动是法治中国在基层的生动实践，支持农民工群体融入区域发展大潮，实现互利共赢。

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