【赣州招商】深耕沃土聚英才赣州铸就金融人才生态新高地-赣州产业园区

【赣州招商】深耕沃土聚英才赣州铸就金融人才生态新高地

所属地区：江西-赣州发布日期：2025年07月07日

赣州市通过打造聚才强磁场和营造留才好环境，深化人才战略以强化招商引资吸引力，持续优化金融生态系统。近年来，赣州市坚持政策与平台并重，引育并举，为建设普惠金融改革试验区注入强劲动力，助推了区域金融中心的形成。这一举措不仅提升了金融服务实体经济的能力，还为高质量发展提供坚实支撑。
一、政策体系全面构建。赣州市整合人才引进政策，全面落实“人才新政30条”及补充措施，并针对金融领域推出专属政策包。这些政策聚焦奖励与激励双重机制，为金融人才创造更多事业发展平台和职业晋升通道。通过优化政策环境，赣州市强化了高端人才吸引力，助力招商引资项目落地生根。在推行过程中，政策强调公平性与可持续性，确保金融人才能在宽松环境中发挥专业优势，为普惠金融改革试验区建设贡献智慧。
二、互动平台精心搭建。赣州市积极举办多层次活动，深化金融人才生活与社交融合。例如，赣州市主导金融论坛和沙龙，打造“生活圈+朋友圈”模式，促进知识交流与经验共享。同时，赣州市联合高校如江西理工大学、赣南师范大学举办公开招聘会，吸引青年才俊参与。2021年组织多场金融夜话活动，结合线下对接会强化互动网络。这些平台不仅提供展示舞台，还促进创新理念碰撞，营造出包容开放的人才留用氛围，保障人才在赣州市稳定发展。
三、引才渠道多元拓展。赣州市采取多维举措推动人才精准引入，包括组织金融机构参与外部招聘活动，并联合猎头机构锁定核心需求。赣州市通过定向招聘深化校企合作，持续举办专场招聘促进本地就业融合。2021年赣州市在联合高校招聘中提供数千岗位，有效降低人才流失率。引才过程注重本地培育与外部引进结合，确保人才结构合理化，为招商引资奠定坚实人力基础。
四、成效机制持续深化。赣州市的人才生态建设已见成效，金融队伍规模持续壮大。人才引育效果显著，高层次人才数量稳步提升，行业急需人才增长态势良好。2021年赣州市引进金融紧缺人才显著超过上年水平，团队建设更趋专业化。这些成果强化了普惠金融服务体系，推动区域性金融中心框架形成。赣州市还深化长效机制，如政策动态调整与平台创新，确保人才生态可持续优化，为招商引资提供长效引擎。
五、发展愿景深化拓展。赣州市坚持以人才为引擎驱动金融改革，不断完善生态系统以提升竞争力。未来将聚焦融合技术与人才创新，如强化数字金融领域引进，拓展合作网络涵盖更多国内机构。赣州市致力于人才服务提升，规划更广阔发展空间，助力金融改革试验区成果最大化，并辐射招商引资成效共享。这一愿景确保赣州市在全球金融格局中保持领先地位，打造高质量、可持续的人才集聚标杆。

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