南昌经开区以"党建+"赋能基层治理筑牢高质量发展根基-南昌产业园区

南昌经开区以"党建+"赋能基层治理筑牢高质量发展根基

经济开发区高质量发展

所属地区：江西-南昌发布日期：2025年08月12日

南昌经开区将基层党建作为推动招商引资和区域发展的核心引擎，通过创新"党建+"模式，实施三大强基工程，构建起覆盖村社、企业的立体化组织网络，为园区转型升级提供坚实保障。
一、党建引领筑牢基层治理根基
针对"上面千条线、下面一根针"的治理难题，南昌经开区2023年启动基层组织力提升专项行动。副县级以上领导干部全员下沉，实行"一对一"村社挂点制度，10名机关骨干派驻软弱涣散党组织任第一书记，推动后进单位转化升级。在非公经济领域，104名党员干部结对帮扶企业党组织，实现规上企业党建指导全覆盖。
二、"三大工程"激发红色动能
（一）阵地建设工程：标准化改造38个村社党群服务中心，打造15分钟党建服务圈，集成政策咨询、民生代办等62项功能。
（二）能力锻造工程：开展"头雁培育计划"，累计培训村社书记156人次，建立"导师帮带制"促进新老传帮带。
（三）品牌创建工程：培育"红色车间""党建联盟"等特色载体，在电子信息、生物医药产业链建立跨企业联合党支部。
三、融合机制释放发展活力
创新"党建+招商引资"模式，在项目攻坚一线成立临时党支部，2023年推动24个重点项目落地。建立"企业吹哨、党员报到"机制，累计解决用工、融资等诉求287件。通过党建联席会议制度，协调解决跨部门事项43项，审批时效平均提升30%。
四、数字赋能提升服务效能
开发智慧党建云平台，实现组织生活在线督导、党员积分数字化管理。布设256个远程教育终端，推送惠企政策1.2万次。运用大数据分析研判基层组织运行状况，预警整改薄弱环节21处。
五、长效机制巩固实践成果
建立"周调度、月通报、季考评"督导体系，将党建考核权重提高至35%。推行"双述双评"制度，组织基层党组织书记向区委和党员群众双向述职。设立300万元专项奖励资金，对考核优秀的党组织给予经费倾斜。
当前，南昌经开区正以"党建+"为纽带，持续推动组织优势转化为发展胜势，为打造中部地区现代产业新城注入强劲红色动力。

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