青山湖区深化改革激发园区活力政企联动打造创新发展新高地-江西产业园区

青山湖区深化改革激发园区活力政企联动打造创新发展新高地

深化改革

所属地区：江西发布日期：2025年08月11日

近年来，青山湖区以招商引资为突破口，通过体制机制创新与资源整合，构建了覆盖产业升级、金融服务、人才激励等领域的改革体系。通过成立专项工作组、优化营商环境、强化政银企协作等举措，全区在破解发展瓶颈、培育新动能方面取得显著成效，为区域经济高质量发展注入持续动力。
一、体制机制创新激活发展潜能
作为省级自主创新综合配套改革试点区，青山湖区围绕“精简高效”目标，将23项重点改革任务分解至7个专项小组推进实施。其中园区推行“全员聘用+绩效考核”制度，打破编制限制，实现干部薪酬与贡献直接挂钩，两年内园区管理效率提升超三成。罗家镇依托全国改革发展试点镇政策，探索“镇域经济+特色产业”融合模式，推动传统产业数字化转型。
二、金融活水精准灌溉实体经济
通过搭建“政府信用+银行资源+企业需求”对接平台，青山湖区与多家金融机构建立战略合作，创新“园区贷”“科技信用贷”等产品。累计为70余家中小企业提供低息融资支持，其中高新技术企业占比达65%，有效缓解轻资产企业融资难题。同时设立产业引导基金，重点扶持智能制造、电子信息等新兴产业项目落地。
三、营商环境优化释放市场活力
深化“放管服”改革，青山湖区推出“一窗通办”“证照联办”等便利化措施，企业开办时间压缩至1个工作日内。建立企业诉求直通车机制，2023年累计解决用工、用地等各类问题300余件。实施“亩均效益”评价体系，推动低效用地再开发，盘活闲置厂房资源近20万平方米。
四、创新生态培育增强内生动力
构建“产学研用”协同体系，引进高校科研院所共建技术转移中心，促成科技成果转化项目40余项。实施“青英人才计划”，通过安家补贴、创业扶持等政策吸引专业人才落户，三年新增专业技术人才超5000人。配套建设人才公寓、创新孵化器等基础设施，形成“项目—人才—平台”良性循环。

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