南昌召开离退休干部"双先"表彰大会弘扬银发力量助力高质量发展-南昌产业园区

南昌召开离退休干部"双先"表彰大会弘扬银发力量助力高质量发展

高质量发展

所属地区：江西-南昌发布日期：2025年08月07日

2024年，南昌市举行全省离退休干部先进集体和先进个人表彰会议，通过树立典型激发银发人才潜能，为地方招商引资和经济社会发展注入新动能。会议聚焦新时代老干部工作创新实践，系统总结离退休干部在服务基层治理、传承红色基因等方面的突出贡献，为全面推进中国式现代化建设凝聚智慧力量。
一、会议表彰先进典型树立银发标杆
在南昌召开的全省性会议上，集中表彰了多个离退休干部集体与个人。获奖集体在组织建设、志愿服务等方面形成可复制经验，先进个人则在科技助农、文化传承等领域作出显著贡献。会议现场通过颁发奖牌证书、展示事迹影像等形式，立体呈现离退休干部离岗不离责的担当精神。
二、肯定历史贡献明确新时代使命
会议强调，江西经济社会发展的每个重要阶段都凝结着老同志的智慧结晶。从脱贫攻坚到乡村振兴，从生态文明建设到基层治理创新，广大离退休干部持续发挥政治引领和传帮带作用。当前要着力构建尊老敬老制度体系，完善医疗保健、学习活动等服务保障机制，让老同志共享改革发展成果。
三、深化党建引领强化组织保障
会议要求将离退休干部工作纳入全省发展总体布局，重点推进思想政治建设和党组织建设。通过建立"银发人才库"、开设"老党员工作室"等方式，引导离退休干部在基层党建、关心下一代工作中发挥作用。严格落实全面从严治党要求，确保离退休干部党员始终保持政治本色，使老干部党组织成为凝聚正能量的坚强堡垒。
四、创新服务机制激发银发活力
会议部署了新时代老干部工作重点任务，强调要运用数字化手段提升服务管理水平。通过建设智慧养老平台、开展"结对帮扶"等活动，精准对接离退休干部需求。同时整合社会资源搭建老有所为平台，鼓励支持离退休干部在产业发展、生态保护等领域贡献专业特长，持续释放"夕阳红"时代价值。
五、构建长效机制形成工作合力
会议指出要健全党委统一领导、部门协同联动的工作格局，将老干部工作纳入各级领导班子考核体系。建立常态化表彰激励机制，广泛宣传离退休干部先进事迹。重点培育社区养老示范点，打造"家门口"服务体系，切实提升离退休干部的获得感和幸福感，让尊老敬老蔚然成风。
此次会议为新时代离退休干部工作指明了方向。江西将持续优化政策环境和服务体系，激励更多老同志在谱写中国式现代化新篇章中作出独特贡献，让银发力量成为推动高质量发展的重要支撑。

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