【江西招商】江西招才引智再升级八家示范基地赋能高质量发展-江西产业园区

【江西招商】江西招才引智再升级八家示范基地赋能高质量发展

双招双引高质量发展

所属地区：江西发布日期：2025年07月20日

江西省在招商引资和人才强省战略实施中取得新突破，依托驻外办事机构和重点产业园区设立的招才引智工作站及人才创新创业示范基地已增至8家。这一举措将进一步拓宽高层次人才引进渠道，优化人才服务体系，为全省高质量跨越式发展提供核心支撑。新增的6家省级示范基地和3个驻省外工作站，将通过政策倾斜和资金支持，探索可复制的人才服务模式，全面提升江西省人才竞争力。
一、驻外工作站构建招才引智前沿阵地
江西省依托省政府驻北京、上海、广东（深圳）办事处设立的3个招才引智工作站，充分发挥驻外机构资源整合优势。工作站主要承担人才需求对接、政策宣传推广、高端人才举荐等职能，重点瞄准航空航天、电子信息、锂电新能源等江西省主导产业领域，建立与长三角、京津冀、粤港澳大湾区的人才合作常态化机制。官方信息显示，此类工作站已促成多项高层次人才项目落地。
二、六大产业园区入选省级示范基地
新获批的6家省级服务支持人才创新创业示范基地，覆盖南昌、新余、赣州、樟树等地的核心产业区。其中新余高新区锂电产业园作为赣西地区唯一入选单位，将重点完善从研发到产业化的全链条人才服务体系；樟树市生物医药产业园则聚焦中医药领域，配套建设专业人才孵化平台。根据政策，每家示范基地将获得50万元专项经费，用于人才服务中心标准化建设。
三、政策叠加形成人才集聚效应
江西省委人才办明确对示范基地实施"四个优先"支持机制：在人才评价改革、编制使用、项目申报、融资服务等方面给予突破性政策。例如赣州两个产业园已试点"揭榜挂帅"制度，允许企业自主认定急需紧缺人才资格。配套建设的"赣服通"人才服务专区，可实现省级人才政策"一网通办"，大幅缩短人才项目审批周期。
四、标准化建设提升服务能级
现有8家示范基地正同步推进服务标准化体系建设，重点打造"五个一"工程：即一套服务规范、一个信息平台、一支专业队伍、一批服务网点、一组品牌活动。南昌人力资源服务产业园通过建立人才大数据中心，已实现重点企业用工需求与人才供给的精准匹配。官方监测数据显示，示范基地内人才企业落地审批时效平均提升40%以上。
五、区域协同优化人才生态
江西省通过"省内示范基地+省外工作站"的联动模式，构建起覆盖人才引进、培育、服务的完整生态链。驻外工作站累计收集发布高端岗位需求超千个，示范基地则配套提供创业融资、住房保障等12项专属服务。这种"前站后园"的配置，使江西省在新能源汽车、半导体材料等新兴领域的人才集聚度显著提升。
随着8家示范基地全面投入运营，江西省已形成以南昌为中心、辐射各设区市的人才服务网络。下一步将重点推进示范基地经验在全省范围内的复制推广，通过制度创新持续优化人才发展环境，为实施创新驱动发展战略筑牢人才基石。

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