【江西招商】江西聚力创新人才高地建设以科研平台赋能产业升级-江西产业园区

【江西招商】江西聚力创新人才高地建设以科研平台赋能产业升级

所属地区：江西发布日期：2025年07月10日

江西省通过实施重大创新平台攻坚行动，在招商引资和招才引智方面取得显著成效。中科院赣江创新研究院等一批高端科研机构相继落户，赣江新区累计投入4000余万元实施四项人才计划，新引进180余名高层次人才，高新技术企业数量实现5倍增长。这些举措为江西高质量发展提供了强有力的人才支撑和创新动能。
一、重大科研平台构筑创新策源地
江西省将重大创新平台建设作为突破关键技术、集聚高端人才的核心抓手。中科院赣江创新研究院的建立，填补了江西省在国家级科研机构领域的空白，其研究领域直接对接稀土、新能源等江西优势产业需求。类似平台还包括南昌大学国际材料创新研究院、中国信通院江西分院等，形成覆盖新材料、电子信息、生物医药等领域的创新矩阵。这些平台通过"平台+项目+人才"模式，既解决产业技术瓶颈，又成为培养本土人才的摇篮。
二、立体化政策体系释放人才引力
赣江新区推出的"赣江海智""赣江创新"等人才计划构建了从安家补贴到项目扶持的全周期政策链。除4000余万元直接奖励外，还配套建设300余套精装修人才公寓，并建立职称评审绿色通道。江西省同步实施"双千计划"，对引进的顶尖科研团队给予最高2000万元资助。在南昌、赣州等地建立7个省级人才产业园，提供科技成果转化服务。这些政策形成梯度化支持体系，有效提升了江西在长江中游城市群的人才竞争力。
三、产才融合激活发展新动能
江西省重点围绕电子信息、航空制造、中医药等六大优势产业布局人才链。在南昌航空城，航空发动机研发团队带动形成20余家配套企业；赣州稀土研究院吸引的海外专家团队，推动稀土产品附加值提升30%以上。九江经开区通过"人才飞地"模式，实现上海等地研发人才为江西所用。这种以产业需求为导向的引才策略，使江西高层次人才与重点产业匹配度达85%以上。
四、开放协同拓展国际人才圈
江西省建立海外人才工作站12个，覆盖北美、欧洲和亚太地区，通过"以赛引才"方式连续举办五届国际创新创业大赛。南昌国际人才社区提供国际化医疗教育服务，赣江新区设立外籍人才服务专窗。与粤港澳大湾区建立人才合作机制，共享专家库资源。这些开放举措使江西海外人才引进数量保持年均25%增速，其中新材料领域外籍专家占比达18%。
五、长效机制夯实发展根基
江西省建立人才发展指标监测体系，将研发投入强度、万人发明专利等指标纳入市县考核。在11个设区市建设人才服务综合体，实现"一站式"办理58项服务事项。建立省领导联系专家制度，定期召开人才座谈会。通过修订《江西省促进科技成果转化条例》，明确人才成果转化收益比例可达70%以上。这些制度性安排为打造可持续的创新生态提供了保障。
当前，江西正处于新旧动能转换关键期，创新人才高地的建设成效已初步显现。随着"十四五"人才发展规划的深入实施，江西有望在中部地区率先走出一条以人才驱动创新、以创新引领高质量发展的特色路径。未来需要进一步强化平台能级、优化政策精准度、深化体制机制改革，让更多"千里马"在赣鄱大地竞相奔腾。

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