湾里区创新就业创业模式助力招商引资与民生发展
创新创业
所属地区:江西-南昌-湾里区
发布日期:2025年09月09日
今年以来,湾里区通过政策创新与服务优化,将就业创业工作与招商引资紧密结合,形成“稳就业促发展”的双向联动机制。通过开发公益性岗位、强化技能培训、搭建创业孵化平台等举措,全区新增就业与农村劳动力转移指标均超额完成阶段性目标,为区域经济高质量发展注入新动能。
一、政策体系精准发力,构建就业保障网络
湾里区围绕重点群体需求,出台专项扶持政策,建立“岗位开发+技能提升+兜底安置”三级保障机制。在公益性岗位领域,重点向生态环保、社区服务、公共设施维护等民生领域倾斜,并建立动态考核评估制度,确保岗位设置科学合理。针对脱贫人口、高校毕业生等群体,推出职业培训补贴、社保减免等组合措施,累计开展职业技能培训超2000人次。
二、专项活动拓宽渠道,供需对接提质增效
以“春风行动”“就业援助月”等品牌活动为载体,湾里区组织线上线下招聘会30余场,吸引400余家企业参与,提供岗位涵盖制造业、服务业、数字经济等多个领域。创新推出“直播带岗”“云面试”等数字化服务,实现求职者与企业高效匹配。同步建立就业跟踪回访制度,对上岗人员开展定期回访,确保就业稳定性。
三、创业生态持续优化,培育经济增长新引擎
湾里区整合资源打造创业孵化基地,为创业者提供全周期服务。通过设立创业导师库、举办项目路演、对接融资渠道等方式,累计孵化创业项目150余个,带动就业超800人。重点扶持乡村旅游、农产品加工等特色产业,涌现出一批带动效应显著的创业典型。此外,简化行政审批流程,推行“一窗通办”模式,创业企业设立时间压缩至1个工作日内。
四、乡村振兴联动推进,激活农村就业潜力
结合乡村振兴战略,湾里区推动就业服务向农村延伸。通过开发乡村保洁员、护林员等公益性岗位,吸纳475名农村劳动力就地就业。依托特色农业产业园,开展种植技术、电商运营等实用技能培训,助力农民转型为产业工人。同步建立跨区域劳务协作机制,与周边工业园区签订用工协议,实现劳动力资源高效配置。
五、长效机制巩固成果,服务效能全面升级
湾里区建立就业形势季度分析制度,动态调整政策工具箱。强化部门协同,整合社保、税务、市场监管等多方数据,构建就业风险预警模型。下一步,计划围绕新兴产业需求增设培训项目,并探索“社区微工厂”等灵活就业模式,进一步扩大就业容量。