南昌县深化预算绩效管理改革助推高质量发展-南昌县产业园区

南昌县深化预算绩效管理改革助推高质量发展

深化改革高质量发展

所属地区：江西-南昌-南昌县发布日期：2025年08月27日

在强化财政资金管理、提升服务经济社会发展水平的背景下，南昌县近年来通过创新预算绩效管理模式，为招商引资和重大项目落地提供了有力保障。2014年启动的预算绩效管理改革试点，现已进入全面推广阶段，通过建立科学化、精细化的绩效评价体系，有效提高了财政资金使用效益。
一、改革试点积累经验奠定基础
2014年，南昌县选取部分部门开展预算绩效管理改革试点，明确要求申报金额超过50万元的项目必须同步编制绩效目标。这一举措改变了传统"重投入轻产出"的预算管理模式，通过事前设定可量化的绩效指标，为后续资金监管和效果评估建立了标准化框架。试点期间，当地重点对民生保障、基础设施建设等领域的项目进行了探索性实践。
二、全面推广实现管理机制升级
在总结试点经验基础上，南昌县2015年将改革范围扩展至全县域，筛选出31个重点项目实施全过程绩效管理，涉及财政资金达4.3亿元。改革重点包括建立"预算编制有目标、执行过程有监控、完成结果有评价"的闭环体系，特别强化了对产业发展、科技创新等招商引资重点领域的资金绩效约束。
三、创新引入第三方评价机制
为提升评价专业性，南昌县率先引入第三方机构参与财政重点评价工作。2015年确定的20个重点评价项目覆盖教育、医疗、交通等多个领域，评价维度从单一资金使用向政策实施效果延伸。这种"政府主导+专业评估"的模式，既保证了评价结果的客观性，也促进了部门管理责任的落实。
四、构建多层次绩效应用体系
改革过程中，南昌县逐步建立起绩效结果与预算安排挂钩的激励机制。对评价优良的项目优先保障资金需求，对低效项目实行约谈整改或调减预算。同时通过建立公开透明的信息共享机制，主动接受社会监督，推动形成"讲绩效、重绩效"的财政管理生态。
五、持续优化助力高质量发展
当前，南昌县正着力完善绩效指标数据库和案例库建设，通过大数据分析提升评价精准度。下一步计划将绩效管理延伸至政府性基金和国有资本经营预算领域，实现财政资金全口径绩效管理，为区域经济高质量发展提供更坚实的制度保障。

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