南昌抚州共建人才战略联盟加速昌抚一体化协同发展-抚州产业园区

南昌抚州共建人才战略联盟加速昌抚一体化协同发展

人才政策

所属地区：江西-抚州发布日期：2025年08月19日

近日，南昌市与抚州市签署人才市场合作协议，通过整合南昌人才市场与江西赣东人才市场资源，组建跨区域战略合作联盟。此举是落实昌抚一体化发展的重要举措，旨在强化两地招商引资与人才协同机制，构建覆盖人才培育、流动、服务的全链条体系，为区域经济高质量发展提供核心支撑。
一、战略背景与政策导向
昌抚一体化作为区域协同发展的关键布局，2024年两地联合发布《关于进一步推进昌抚联动发展合作协议》，明确要求在基础设施、产业协作、公共服务等领域深化合作。此次人才联盟的成立，是对政策导向的实质性响应。协议聚焦人力资源要素市场化配置，通过打破行政壁垒，推动人才数据库互通、招聘活动联办、职业技能认证互认等八项具体措施，初步形成“政策共商、资源共享、标准共建”的合作框架。
二、资源互补与协同机制
南昌市作为省会城市，拥有高校集聚、科研机构密集的优势，每年输出超十万名应届毕业生；抚州市则在装备制造、现代农业等领域具备产业基础，存在大量技能型人才需求。合作联盟将建立双向输送通道：南昌侧重高端人才孵化与输送，抚州提供产业实践基地与就业岗位，双方联合开展定向培养项目。例如，计划2024年内共同举办四场跨区域专场招聘会，覆盖电子信息、生物医药等六大重点产业。
三、服务创新与平台建设
技术赋能成为合作亮点。两地将共建数字化人才服务平台，整合现有线上系统，实现岗位需求智能匹配、人才画像精准分析等功能。同步推进“一库一码”工程，即统一人才信息数据库与电子服务码，劳动者凭码可跨市享受就业咨询、社保查询等23项服务。此外，联合设立专家服务基地，首批遴选60名专业技术人才组成共享智库，为中小企业提供技术攻关支持。
四、长效保障与区域辐射效应
为确保合作可持续，协议明确建立季度轮值会议制度，由两地人社部门轮流牵头督办事项落实。财政方面设立专项基金，2024年初始投入用于补贴企业跨市招聘、人才公寓建设等。分析指出，该模式有望为江西省内其他城市群提供经验，未来或扩展至赣江新区、赣西经济圈等区域，形成多点联动的人才生态网络。

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